El secretario general del Sindicato Único de Telecomunicaciones de Anzoátegui (Sutea), Víctor Urbáez, informó que, hasta ahora, en las reuniones con los directivos de la Compañía Anónima Nacional Teléfonos Venezuela (Cantv) han sido aprobadas 79 cláusulas de la nueva convención colectiva que se viene discutiendo en Caracas.
Según detalló, el miércoles 13 de julio se logró dar el visto bueno a siete peticiones de la masa laboral.
"Están faltando 17 cláusulas y 5 anexos. Van 79 aprobadas y 7 anexos. Hoy continúan las reuniones esperando seguir avanzado para culminar las negociaciones y tener una nueva convención colectiva, la cual se encuentra vencida desde 2019 por la aplicación del Memorándum 2792 que suspendió todas las convenciones colectivas, además de las crisis económica y de la pandemia", expresó.
Entre lo que se ha aprobado hasta ahora, Urbáez resaltó los siguientes beneficios: 150 días de salario de utilidades, bono de Bs 400 por cada quinquenio de años de servicio, contribución de Bs 400 por fallecimiento de familiares o del trabajador, o del jubilado; además de una póliza que garantiza la casi totalidad de los gastos funerarios, entre otras cosas.
En discusión
"Entre las cláusulas pendientes se encuentra el aumento general de salario, el anexo de jubilación, el subsidio familiar o cesta ticket y el seguro de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM), entre otras", añadió el secretario general de Sutea.
Cabe mencionar que esta nueva convención colectiva, de aprobarse en su totalidad, beneficiará a 400 trabajadores activos y 200 jubilados de la Cantv en Anzoátegui, mientras que a nivel nacional la cifra asciende a 9 mil 800 empleados y alrededor de 10 mil retirados.
Las discusiones del contrato se están realizando en Caracas con la presencia de representantes de la Inspectoría Nacional de Asuntos Colectivos Públicos del Ministerio del Trabajo y de la Procuraduría, así como directivos de la empresa de telecomunicaciones y las diferentes organizaciones sindicales.
Puerto La Cruz / Jesús Bermúdez
