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El Tiempo Informando al Pueblo Oriental

ONG reveló que jóvenes venezolanos no cuentan con muchas oportunidades para ejercer sus profesiones

agosto 23, 2023
Las oportunidades laborales son escasas para las damas jóvenes en Venezuela / Foto.: Referencial

La Organización No Gubernamental (ONG) Observatorio Venezolano de la Juventud publicó su segundo boletín sobre condiciones laborales de Venezuela y reveló que los chicos gozan de pocos espacios para cumplir sus funciones.

Según una nota de prensa, casi la mitad de la población joven (48,8%) está activamente incorporada al mercado laboral, mientras que más de la mitad (52,2%) se encuentra desempeñando actividades no remuneradas o es económicamente inactiva. Esto muestra una brecha significativa en términos de oportunidades de empleo para los jóvenes en el país.

En cuanto a los muchachos que están ocupados y reciben remuneración, la mayoría trabaja en el sector privado (43,8%) o en el sector informal (27,1%). Además, se destaca que el 50,9% de los jóvenes se dedica exclusivamente o a tiempo completo a su actividad laboral, impidiendo que continúen con su formación académica.

Diferencias de género

Por otro lado, los datos demuestran una marcada disparidad de género en el ámbito laboral, con una proporción menor de mujeres con trabajo remunerado (40,7%) en comparación con los hombres (58,8%) de la misma edad.

Un dato relevante es que más de la mitad de los jóvenes (65,3%) contribuyen parcial o completamente en los gastos de su grupo familiar. Estos jóvenes, en su mayoría, trabajan de manera presencial en el sector privado, lo que les permite ayudar económicamente a sus familias. Sin embargo, esta dependencia económica de los jóvenes en sus familias se ve agravada por la crisis socioeconómica que atraviesa el país y las irregularidades laborales que enfrentan.

Las conclusiones del boletín resaltan que la dependencia de los jóvenes en sus familias se acentúa no sólo con los miembros directos o independientes de su grupo familiar, sino también con la familia extendida. Además, las irregularidades laborales y la grave crisis socioeconómica que atraviesa el país exponen la vulnerabilidad de la población menor de 25 años en relación con los convenios laborales.

Estos alarmantes datos demuestran la necesidad de abordar y buscar soluciones efectivas para mejorar las condiciones de la gente capacitada para cumplir diferentes funciones.

Caracas / Redacción Web

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