Dirigentes del Sindicato de Trabajadores de la Salud (Sintrasalud) realizaron una asamblea, la mañana de este miércoles, en el patio central del Instituto Anzoatiguense de la Salud (Saludanz), con el objetivo de alertar al personal ante una posible reducción de las cláusulas económicas en el país.
Según Giovanni Yaguaracuto, secretario ejecutivo de la organización y directivo de la Federación de Trabajadores del estado Anzoátegui (Fetranzoategui), en el marco de las discusiones de la normativa laboral que se iniciaron ayer en el Ministerio del Trabajo en Caracas, el Ejecutivo nacional acordó eliminar cláusulas económicas como las relacionadas a antigüedad, profesionalización, asi como el escalafón desde el grado 1 al 10 y el tabulador a 50% de su valor,
Dijo que se aplicó la medida solo con la aprobación de la Federación Nacional de Sindicatos Regionales y Conexos de Trabajadores del Sector Salud (Fenasirtrasalud), afecta al gobierno, pese a la negativa de los representantes de la Federación de Trabajadores de la Salud (Fetrasalud) y del Sindicato Único Nacional de Empleados Públicos del Sector Salud (Sunep-SAS).
“Lo que dice la Ley del Trabajo en el artículo 80, letra A, es que esto es un despido indirecto y una reducción del salario. Entonces, no puede decir Maduro que es un presidente obrero, cuando se ensaña, conjuntamente con esa federación chavista, para desmejorar a un trabajador. Les están haciendo daño a más de 50 mil trabajadores a nivel nacional porque no solamente son los obreros y empleados, sino también médicos, odontólogos y bioanalistas”, expresó.
En el caso de Anzoátegui, el dirigente señaló que hay 7 mil empleados en el sector, pero espera tener las actas en las manos para ver si la medida será extensiva para quienes dependen de la gobernación, aunque no lo duda, ya que existe una homologación de sueldo.
Para el miembro del comité ejecutivo de Sunep-Sas, seccional Anzoátegui, Juan García, el resultado de la primera discusión fue una “estafa y burla a los trabajadores, sobre todo, para el personal obrero que es el que se encuentra en el rango del salario mínimo de los Bs 130”.
Y es que para García, por ejemplo, la prima de antigüedad era cancelada en base a 60%, como lo establecía la normativa vigente, y eso les generaba más dinero a la hora de cobrar; pero al reducirla a 30%, disminuye también el ingreso de los trabajadores.
“Entonces, el trabajador obrero que no tenga antigüedad, profesionalización, va a sacar solo sus Bs 130 bolívares mensuales y a eso hay que restarle las deducciones. Por ello, lo que estamos haciendo hoy es un llamado de alerta a los trabajadores. Por ahora tenemos la asamblea tipo informativa, esperando los lineamientos, que ojalá estemos equivocados y no sea como las actas que ya están circulando”, enfatizó.
Por otro lado, Yaguaracuto mostró su descontento por el oficio que sacó el Ministerio del Poder Popular para la Salud, sobre el horario laboral que rige desde el pasado lunes 21.
“Los trabajadores deben cumplir los tres turnos asistenciales de 7:00 am a 1:00 pm, de 1:00 pm a 7:00 pm y de 7:00 pm a 7:00 am. Mientras que el personal administrativo debe volver a laborar de 8:00 am a 3:00 pm. Si tú me aplicas eso a mí, cómo voy a quedar en el transporte, si tengo que venir todos los días. Doble estocada les dio el gobierno, junto a la federación chavista, a los trabajadores del sector salud”, resaltó.
Barcelona / Elisa Gómez
