Representantes del Sindicato Unión Gremial de Empleados Administrativos de la Gobernación del estado Anzoátegui (Sugreganz), del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Gobernación del estado Anzoátegui (Sinttragea) y la Asociación de Jubilados de la Policía del estado Anzoátegui (Asocim) ofrecieron un balance de los beneficios del contrato colectivo que supuestamente se han ido recuperando, desde que Luis José Marcano tomó las riendas del ejecutivo estadal.
"Este es un contrato que el sindicato firmó en el 2007 y mantiene plena vigencia en sus cláusulas para favorecer a los trabajadores de la gobernación y sus instituciones descentralizadas, por eso reconocemos que actualmente el gobernación esté restableciendo los beneficios, que en la gestión anterior se perdieron. Todos los gobernadores están en la obligación de cumplir con eso", aseguró Carlos Martínez, secretario general de Sugreganz.
Dirigentes destacaron, por ejemplo, la realización de jornadas de entregas de complejos vitamínicos, lentes correctivos y operativos médico asistenciales de manera integral, los cuales, al parecer, han alcanzado más de 3000 beneficiarios por actividad.
También manifestaron que restituyeron y mejoraron el servicio funerario (ataúd y capilla velatoria) para el empleado y su grupo familiar sin límite de edad para los hijos, debido a que anteriormente supuestamente era hasta 35 años.
Aseguraron que actualmente les realizan el pago por hijos excepcionales (especiales), cuentan con transporte para todo el personal, realizan entrega de juguetes, becas de pregrado y posgrado, se reconoce la parte recreativa tanto del personal como de sus hijos y se mejoró el bono recreativo a los jubilados administrativos, educadores y obreros de 70 a 130 días.
"No sólo es beneficio un aumento salarial, también es de mucha importancia que los trabajadores gocen de estos y otros beneficios sociales, económicos y de recreación", enfatizó Martínez.
Dentro de las cláusulas restablecidas, los representantes de los trabajadores mencionaron las jornadas de alimentación, no sólo en la zona metropolitana sino también en el resto de los 21 municipios, a donde acude una comisión.
Según Ana Plaza, secretaria de Sinttragea, el proceso de entrega, especialmente para los jubilados, no se retrasa de fecha, sino que puede verse tardío porque deben cumplir el ciclo de recorrido, que puede durar aproximadamente dos meses, para comenzar de nuevo.
"Es una programación que se debe cumplir, de repente lo ven muy lejos, pero son 17 municipios que se visitan en compañía de la directora de Talento Humano, Paulimer Brito", resaltó Plaza.
Barcelona / Elisa Gómez
